一位独立开发者调研 14 位薪酬专员后，发现自己做错的三件事

一位独立开发者先调研 14 位薪酬专员再动手开发，发现真正的痛点不是查错，而是把本次薪酬与上次对比、标出不该变的变化，比如已离职员工仍在发薪。他因此把对比功能从边缘提到核心，并把竞品重新定义为 Excel 而非其他软件，卖点也从「省时间」改成「抓住那笔六位数的错误」。他还发现「在浏览器本地运行、不上传数据」最能让人点开链接，正把它从页面底部往上移；但用户是否愿意付费仍未验证。