我大学期间为量化求职者做了一个 SaaS：QuantMax

独立开发者推出 QuantMax，面向准备量化招聘的人：输入项目、课程、竞赛成绩和练习分数后，生成 readiness score，并给出对每家目标公司的竞争力拆解和每个岗位的最大短板。产品有免费套餐，作者在 Reddit r/SaaS 征求经历过该流程的人反馈公司/岗位分类是否准确及改进建议。