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#内容营销

今日 5 条
10月20日周一
10月12日周日
  1. Ghost Blog22

    Ghost 博客:如何为你的 newsletter 招赞助商并定价

    Ghost 博客本期 newsletter 讲 newsletter 广告变现:介绍赞助邮件、专属邮件等广告形式,以及 CPM(按订阅人数计费)和 CPC(按点击计费)两种常见定价模式。建议先用较低费率培养长期合作关系,并准备包含受众数据与预订信息的赞助页面。还给出撰写赞助提案的 6 个要点,包括介绍刊物、提供打开率与点击率等指标、明确报价与分档定价。

8月1日周五
7月22日周二
6月10日周二
4月25日周五
  1. SaaStr22

    为什么 CMO 是份极难的工作:必须把预算花出去,还得花出效果

    SaaStr 指出,过去 16 个月有 63% 的 CMO 换了工作,营销负责人通常只有一年左右时间为销售建立 pipeline,不达标往往在第 12-14 个月被解雇。B2B 公司通常把新订单的 10%-30% 投入营销,想新增 $30m 新订单就要花 $3m-$10m。建议反向调节:花得太慢就推动多冒风险、接受略低 ROI,花得太快则要求明确目标并只考核整体结果。

4月11日周五
3月8日周六
  1. ChurnZero Blog20

    ChurnZero 博客:如何搭建数字客户社区并最大化其影响力

    ChurnZero 博客援引 Higher Logic 的 Heather Wendt 在 ZERO-IN 2024 的分享,给出搭建数字客户社区的五个步骤:明确需求、对齐指标、整合平台与数据、用 AI 放大影响、个性化互动。文中引用 FeverBee 报告称,92% 的人参与过至少一个品牌社区,56% 表示品牌社区影响过其购买决策,60% 曾通过数字社区解决问题。

2月10日周一
  1. Fly.io Blog12

    Fly.io 宣布改变博客策略:不再只为 Hacker News 写 EffortPost

    Fly.io 宣布调整博客策略,将减少为 Hacker News 量身打造的 2000 字以上 EffortPost,转向像 2008 年那样写更日常、随性的博客。过去 5 年,为 HN 写内容一直是 Fly.io 的主要对外推广手段,因为公司不做常规营销、没有销售团队。团队称过度在意 HN 表现导致发文被编辑流程卡住、反复打磨,今后会为更多团队成员腾出写作空间。

1月31日周五
9月13日周五
  1. PostHog Blog22

    PostHog 谈如何让品牌不无聊:从网站、定价到开源策略

    PostHog 联合创始人复盘品牌建设:上线前担心两人团队的产品被用户嫌弃,于是做了独特且有意图的网站、品牌和公开手册。他们锁定工程师和技术创始人(现约占用户 80%),在首页放代码示例、采用透明灵活的定价、加入 SQL 访问和内置数据仓库等高级功能,并把 UX 改成高信息密度和暗色模式。最终砍掉付费自托管,全力转向云端多产品,保留开源版供爱好者使用。

8月28日周三
  1. PostHog Blog20

    PostHog 内部工具:自动生成 changelog 社交图片

    PostHog 团队做了一款内部工具,把 changelog 更新自动渲染成适合 X 的图片,替代纯文字帖和 Figma 手动设计。工具从自研 CMS 读取 title、description、screenshot、update_type 及关联产品与团队,产品图标和颜色取自构建导航的 JSON 文件,刺猬素材存于 Cloudinary,最终用 html-to-image 在点击下载时生成图片。

6月7日周五
2月23日周五
  1. ChurnZero Blog12

    如何用 ChurnZero 强化公司的客户营销

    ChurnZero 的客户营销经理分享了用该客户成功平台做客户营销的三种方式:基于实时客户数据构建动态画像,按产品版本、联系人角色和用量做分层触达;用应用内消息(WalkThroughs 等多步引导)替代邮件触达客户。ChurnZero 原生集成 60 多个常用商业应用,可集中汇聚数据。

9月11日周一
2月23日周四
2月21日周二
  1. Resend Blog62

    Resend 创始人复盘 7 周积累 6,338 人等待名单的经验

    Resend 创始人 Zeno Rocha 复盘了 7 周内把等待名单做到 6,338 人的过程,包括用带 WebGL 动画和键盘快捷键的落地页展示差异化、在周三早上 7 点(PT)发布推文,该推文获得 999.3k 次浏览、4,634 个赞。

    推荐理由:Resend 创始人复盘 7 周积累 6,338 人等待名单的做法与失误,含落地页、社媒发布和名单筛选的具体经验。

2月13日周一
2月9日周四
1月11日周三
  1. PostHog Blog27

    PostHog CEO 2022 年度复盘:收入增长近 6 倍,CAC 回收期仅 2 个月

    PostHog 在 2022 年收入增长近 6 倍,且没有组建任何外呼销售团队,CAC 回收期(含薪资)仅 2 个月,远优于约 12 个月的行业水平。公司目前现金充裕、无需融资即可存活,预计 2023 年实现盈利,目标是在再次融资前以不大幅增加支出的方式达到约 $10M ARR。团队还通过增长团队实验将激活流程提升了 25%。

12月8日周四
12月6日周二
11月23日周三
  1. PostHog Blog15

    HogMail #17:教不会的个人特质

    PostHog 第 17 期 HogMail 汇总了 ICP 打造、应用服务器从三天 MVP 扩展到处理数十亿事件、以及不设专职财务如何管钱等文章。Brainboard 用 PostHog 把转化率提升了 350%,Intercom 则用五年从 $1m ARR 做到 $100m ARR。本期还讨论了可培养与不可培养的特质:大局观、行业知识、自信可以教,而原始智力、情绪反应和工作速度教不会。

11月18日周五
  1. Shopify Engineering38

    Shopify 开源 FlashList 的经验:24 小时内拿下 1,000 个 GitHub star

    Shopify 的 React Native 列表库 FlashList 在开源发布后不到 24 小时获得 1,000 个 GitHub star。该项目由 4 人团队开发,用 FlatList 的 API 结合 RecyclerListView 的性能,解决 React Native 列表渲染卡顿、滚动空白和低 fps 问题。团队提前 6 个月规划发布,先做落地页再写博客讲项目故事。

11月8日周二
10月27日周四
10月10日周一
  1. PostHog Blog22

    PostHog 给营销团队的 5 个分析玩法

    PostHog 官方博客分享了营销团队用 PostHog 自助做分析的 5 个玩法:搭建 AARRR 海盗漏斗、用趋势洞察追踪 UTM 活动、用会话录制观察注册流程、用路径分析还原用户旅程,以及通过邮件或 Slack 订阅仪表盘定期获取报告。这些功能无需 SQL 或 BI 工具,营销团队可自行完成报表与临时分析。

9月28日周三
  1. PostHog Blog36

    PostHog 营销团队如何(以及为何)使用 PostHog

    PostHog 营销团队公开了内部用 PostHog 追踪营销网站的做法:2022 年 Q3 目标为每周平均 420 个新组织注册、自然搜索流量达每周 5,000 独立用户、G2 新增 20 条评价。团队用仪表盘监控核心 KPI 与转化率熔断指标,8 月新版定价页使“显示意图”用户从约 25% 跌至约 10%,后经 feature flags 与实验迭代恢复。

5月9日周一
3月3日周四
  1. PostHog Blog42

    PostHog 如何用 Gatsby 和 Puppeteer 生成动态 Open Graph 图片

    PostHog 用 Gatsby 搭配 Puppeteer,为官网大部分页面动态生成 Open Graph 图片,每天产出数百张预览图,出现在 Twitter、LinkedIn 和 Slack 中。团队采用混合方案:产品页等不常更新的内容用静态图,Docs、Handbook、Blog 等动态内容实时生成。此前全站只放 logo 和品牌元素,浪费了这块社交分享的免费广告位。

  2. PostHog Blog42

    PostHog 如何用 Gatsby 和 Puppeteer 生成动态 Open Graph 图片

    PostHog 用 Gatsby 搭配 Puppeteer,为官网大部分页面动态生成 Open Graph 图片,每天产出数百张预览图,出现在 Twitter、LinkedIn 和 Slack 中。团队采用混合方案:产品页等不常更新的内容用静态图,Docs、Handbook、Blog 等动态内容实时生成。此前全站只放 logo 和品牌元素,浪费了这块社交分享的免费广告位。

11月26日周五
11月25日周四
9月17日周五
  1. Moz Blog38

    Moz 解读关键词蚕食:如何识别并解决 SEO 排名内耗

    Moz 发文讲解关键词蚕食(keyword cannibalization):同一站点多个页面争抢同一关键词和搜索意图,会导致排名波动、流量下滑、抓取预算浪费和内链权重分散。文章给出三步排查法,包括用 Moz Pro 的 Keyword Explorer 查看多页面排名的关键词并导出 CSV,以及用免费的 Google Search Console 的 Performance 报告定位问题页面。

9月10日周五
  1. Moz Blog22

    Moz 的 Ola King 讲 SEO 的三大“老板”:业务、搜索者与搜索引擎

    Moz 的 Ola King 在 Whiteboard Friday 中提出 SEO 的三大“老板”:你的业务、搜索者与搜索引擎,所有 SEO 策略都要服务于这三者的不同需求。业务层面需先明确关键指标与目标,再据此决定做漏斗顶部内容、产品对比页还是优化产品页,同时考虑竞争对手、资源、品牌认知、专业领域、优势与经营时长。搜索者层面则从用户画像出发,匹配搜索意图与相关性。

9月1日周三
  1. Moz Blog36

    Moz 指南:如何做定向影响的外链建设

    Moz 发布定向影响外链建设指南,教你把外链集中投向能带动特定页面排名的目标页。方法先按链接指标与预估流量、Page Authority、SEO 难度对比竞品,再用外链缺口除以搜索量给页面排优先级,例如 Moz Pro 产品页优先于免费工具页。随后按目标 URL 的使用场景反推受众与发布渠道,如营销行业媒体或育儿、健康类网站。

8月18日周三
8月6日周五
4月17日周五
11月27日周五
  1. SaaStr22

    SaaStr 谈初级营销招聘的问题:真正的营销 VP 值多少钱

    SaaStr 创始人 Jason Lemkin 指出,首次招聘营销负责人时不要为了省钱而招初级人员,因为营销岗很少像销售那样让初级员工背指标,难以培养出真正能扛数字的人。他建议直接招一位真正拥有过业绩指标的营销 VP,并算了一笔账:年薪 $180,000 的 VP 若在头 6 个月带来 10 个 ACV $20,000 的客户,远胜年薪 $70,000、无法直接带来客户的内容营销人员。